Obowiązki w zakresie dokumentacji podatkowej cen transferowych w 2026 roku
Najwyższy czas, aby zwrócić uwagę na terminy związane z wypełnianiem obowiązków w zakresie cen transferowych (cen stosowanych przez polskie spółki w transakcjach z podmiotami powiązanymi). Polscy podatnicy mają obowiązek sporządzenia lokalnej dokumentacji cen transferowych za 2025 rok, gdy w poprzednim roku wartość ich transakcji z podmiotami powiązanymi przekroczyła 10 mln PLN (dla transakcji towarowych i […]
Specyfika księgowości dla fundacji rodzinnej
Fundacja rodzinna w Polsce – bezpieczna sukcesja majątku Fundacja rodzinna to instytucja prawna funkcjonująca w Polsce od 2023 roku. Jej kluczowym zadaniem jest skuteczna ochrona i sprawna sukcesja majątku rodzinnego, a także zapewnienie ciągłości działania biznesu na pokolenia. Dzięki oddzieleniu zarządzania majątkiem od jego własności fundacja skutecznie minimalizuje ryzyko rozdrobnienia kapitału i zapobiega potencjalnym sporom […]
Państwowa Inspekcja Pracy z nowymi uprawnieniami. Co to oznacza dla firm?
Od lipca 2026 roku wchodzą w życie przepisy istotnie wzmacniające kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Zmiany mają na celu zwiększenie skuteczności kontroli – przede wszystkim w obszarze właściwego kwalifikowania form zatrudnienia. Z perspektywy pracodawców oraz osób świadczących pracę, kluczową nowością jest przyznanie inspektorom prawa do wydawania decyzji administracyjnych nakazujących przekształcenie umowy cywilnoprawnej (w tym B2B) […]
Sztuczna Inteligencja w kadrach i płacach
Szybko postępująca automatyzacja pracy ludzkiej z wykorzystaniem sztucznej inteligencji obejmująca swoim zasięgiem coraz więcej branż, w ostatnim czasie znalazła zastosowanie również w procesach kadrowo-płacowych. Usprawnia procesy, chociażby naliczanie wynagrodzeń, automatyzuje powtarzalne zadania, wpiera w rekrutacji i analizuje dane o pracownikach. Możliwości szerokiego zastosowania sztucznej inteligencji sprawia, że firmy mogą czerpać z niej wiele korzyści, jednak […]
O jawności wynagrodzeń w polskim prawie pracy
Kluczowe wnioski Termin wdrożenia: 7 czerwca 2026 r.; do tego dnia państwa członkowskie UE muszą wdrożyć Dyrektywę do prawa krajowego. Niektóre przepisy mogą zostać wprowadzone wcześniej na poziomie krajowym, jednak nie wynika to bezpośrednio z samej Dyrektywy. Zakres: Dyrektywa ma zastosowanie do wszystkich pracodawców, jednak liczba pracowników wpływa na zakres niektórych obowiązków. Przejrzystość wynagrodzeń: Pracodawcy […]
KSeF – cyfrowa rewolucja w fakturowaniu dla polskich firm
Cyfryzacja w Polsce nabiera tempa. Po wprowadzeniu e-Doręczeń kolejnym etapem jest Krajowy System e-Faktur (KSeF), rozwiązanie, które całkowicie zmieni sposób wystawiania i odbierania faktur. Od 2026 roku korzystanie z KSeF stanie się obowiązkowe dla wszystkich przedsiębiorców. Oznacza to, że tradycyjne faktury papierowe czy pliki PDF odejdą w przeszłość, a firmy będą musiały prowadzić wymianę dokumentów […]
e-Doręczenia w Polsce – cyfrowa rewolucja w komunikacji firm z urzędami
Od 1 stycznia 2025 roku obowiązek korzystania z systemu e-Doręczeń objął znaczną część przedsiębiorstw w Polsce. Nowy system komunikacji elektronicznej z administracją publiczną ma docelowo zastąpić tradycyjne listy polecone i pisma papierowe. Co to oznacza dla firm i jak się przygotować? Czym są e-Doręczenia? e-Doręczenia to publiczna usługa umożliwiająca elektroniczne przesyłanie pism urzędowych z mocą […]
Nowy limit zwolnienia z VAT od 2026 roku
Od 1 stycznia 2026 r. zostanie podniesiony limit zwolnienia podmiotowego z VAT z obecnych 200 000 zł do 240 000 zł rocznie. To istotna zmiana, szczególnie dla mikro przedsiębiorców i freelancerów. Dla kogo? Mikro i mali przedsiębiorcy (w tym JDG), Osoby świadczące usługi lokalne i specjalistyczne, Biznesy, których roczne obroty nie przekroczą nowego limitu. Korzyści […]
Dyrektywa platformowa – co musisz wiedzieć?
W każdej sekundzie tysiące osób zamawia jedzenie, dostawę czy produkty spożywcze poprzez serwisy typu e-delivery, które zapewniają bezkontaktowe zakupy w internecie i dostarczenie ich pod wskazany adres. Rynek gastronomiczny i strony takie jak Pyszne.pl albo Ubereats to niektóre przykłady firm, które zatrudniają pracowników na zasadach pracy platformowej. Czym jest praca platformowa? Idea pracy platformowej jest stosunkowo prosta, […]
Career cushioning – czy to zabezpieczenie na rynku pracy?
Prężnie zmieniający się rynek technologiczny, który niekiedy wręcz bombarduje nas nowymi rozwiązaniami, programami ułatwiającymi pracę, a także innowacjami, które są w stanie wyeliminować pracę człowieka, ma niewątpliwie przełożenie na rynek pracy. Dość drastycznie wpływa to na poczucie stabilności pracownika, który coraz częściej obawia się, czy uda mu się utrzymać na obecnym stanowisku. Propozycją jaką polecają […]
