W czasach, w których nowe pokolenie coraz bardziej kładzie nacisk i ceni sobie niezależność jako jednostka, coraz większy odsetek osób decyduje się na rozpoczęcie własnej działalności. Niewątpliwie prowadzenie firmy wiąże się z korzyściami jak i pewnymi zagrożeniami. Dzień Biznesmena to stosunkowo nowe święto, które obchodzone jest co roku aby uhonorować, ale i przybliżyć społeczności postać biznesmena oraz jego rolę na rynku.

Kim jest biznesmen?

Dla wielu osób określenie się jako biznesmen bywa problematyczne, wiąże się to z brakiem zrozumienia tego zagadnienia. Przedsiębiorca może myśleć, że ma za mało rozpoznawalną markę albo za krótki staż by być tak nazwanym. Sytuacja wydaje się prosta w ocenie, gdy spojrzy się na angielskie pochodzenie tego słowa, wtedy można uznać, że biznesmenem jest to osoba prowadzącą interesy biznesowe, która zajmuje wysokie stanowisko w firmie albo jest właścicielem własnej działalności.

Istnieje powiedzenie, że biznesmenem może zostać każdy, ale warto byłoby się zastanowić, czy aby każdy powinien? Do rozpoczęcia własnej działalności nie wystarcza tylko mieć wielkie ambicje, czy biznesplan, ale również szereg ważnych cech, które będą przydatne na późniejszych etapach prowadzenia własnej firmy.

Niewątpliwie należą do nich:

• Wytrwałość w dążeniu do celu mimo ewentualnych przeszkód lub niepowodzeń;
• Kreatywność i nieszablonowe myślenie, które pozwoli wyróżnić się na tle innych firm;
• Elastyczność, która pozwoli szybko adaptować się do zmieniających się okoliczności i sytuacji na rynku;
• Umiejętności prowadzenia negocjacji oraz przekazywania poleceń, które przydadzą się w późniejszym etapie podczas rozmów z pracownikami.

Jednak mimo zaangażowania oraz posiadania zestawu wyżej wspomnianych cech, biznesmeni zarówno ci, którzy rozpoczynają swoją działalność, jak i ci z dużym stażem na rynku, mają pewne obawy co do piastowania tego stanowiska.

Lęk przed porażką

Rozpoczęcie biznesu, nawet mimo doskonałego pomysłu oraz planu często wiąże się z pewnym ryzykiem, co do tego jak biznes poradzi sobie na rynku. Nikt nie jest w stanie przewidzieć co przyniesie tak bardzo dynamicznie zmieniający się rynek i odpowiednio przygotować się na ewentualne komplikacje ze sporym wyprzedzeniem. W celu rozsądnego podejmowania decyzji warto jest dokonać dogłębnej analizy danego przedsięwzięcia, gdzie oprócz możliwości będzie ujęty również bilans strat. Zabezpieczenie się w ten sposób pozwoli niejako nastawić się psychicznie i fizycznie na sytuację, w której coś nie pójdzie zgodnie z planem.

Aby zapobiec błędom lub niedociągnięciom jakie mogą wyniknąć warto jest wzbogacić swoją wiedze z zakresu prawa oraz podatków. Dlatego tak istotnym aspektem jest również zgromadzenie kompetentnego zespołu, który będzie mógł doradzać w powyższych kwestiach.

Urlop i biznes

Prowadzenie własnej firmy niewątpliwie ma diametralny wpływ na całe życie każdego biznesmena, dla którego praca już nie jest liczona od 8-16, tylko również w godzinach wieczornych oraz weekendach. Szef danej firmy musi kontrolować na jakim etapie są rozpoczęte projekty, podejmować istotne decyzje, czy chociażby podpisywać niezbędne dokumenty.

Podobnie jest w przypadku planowania urlopu, również podczas wakacyjnego wyjazdu właściciel firmy musi pozostać w stałym kontakcie z ozdobami oddelegowanymi do zastępowania go podczas nieobecności. Bywa, że jest to niesłychanie uciążliwe i odbiera radość z odbywanego wypoczynku, którego przy prowadzeniu działalności i tak jest trudno zorganizować. Właśnie dlatego, biznesmeni często nie decydują się w ogóle na urlop, ponieważ  z góry zakładają, że i tak nie będą w stanie odpocząć.

Koszty prowadzenia działalności

Według statystyk co trzeci polski przedsiębiorca wyraża swoje obawy również w kwestii wzrastających kosztów prowadzenia firmy niezależnie od jej rozmiarów. Jednym z najważniejszych tematów jest tutaj stale rosnący poziom składek na ZUS w Polsce. Niestety jest to wydatek, którego przedsiębiorca nie jest w stanie uniknąć w  żaden sposób ani zmniejszyć, chcąc zaoszczędzić pieniądze . Jest to szczególnie problematyczna kwesta w przypadku małych firm, które adekwatnie mają mniejsze zasoby.

Kolejne niepokojące opłaty dotyczą kosztów energii elektrycznej, surowców niezbędnych do świadczenia danych usług oraz wzrostu wynagrodzeń w kraju. Często mimo wyraźnej konieczności zwiększenia personelu, aby terminowo wywiązywać się z zamówień, pracodawcy nie mogą pozwolić sobie na kolejnego pracownika, bo nie mają wystarczająco pieniędzy.

Wyżej wspomniane obawy są realnymi myślami towarzyszącymi zarówno obecnym jak i przyszłym biznesmenom, którzy dopiero rozważają otwarcie firmy. Samodzielne zarządzanie daje niewątpliwie większą swobodę działań oraz poczucie, że można samemu podejmować znaczące decyzje dotyczące własnej pracy, dobierać członków zespołu czy wygląd finalnego produktu. Warto jednak być świadomym tego z czym jest to związane, z jakimi wyrzeczeniami trzeba będzie się zmierzyć oraz na co trzeba uważać oraz z kim współpracować.