Według rzeczniczki małych i średnich przedsiębiorstw, Agnieszki, Majewskiej, podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od 1 stycznia 2025 r. ma wynosić ponad 4,6 tys. złotych brutto, sprawi, że wielu małych firm nie będzie stać na zatrudnianie pracowników.
Rosnące obciążenia ZUS, zwiększona składka zdrowotna czy wyższe koszty energii sprawiają, że małym i mikroprzedsiębiorcom coraz trudniej jest prowadzić działalność gospodarczą Kolejna podwyżka płacy minimalnej, która od stycznia przyszłego roku ma wynieść ponad 4,6 tys. złotych, sprawi, że wiele małych firm nie udźwignie kosztów i zamknie albo zawiesi działalność. Warto przypomnieć, że wskazanych przedsiębiorców mamy w Polsce dwa miliony i zaniedbanie sektora może znacząco zaszkodzić państwu.
Zmiany, które wesprą mikro i małych przedsiębiorców
Szansą na poprawę sytuacji przedsiębiorców jest zobowiązanie obecnego rządu do wprowadzenia regulacji, które ich odciążą. Za szczególnie ważne Rzeczniczka Majewska wskazała zmiany w składce zdrowotnej oraz przejęcie przez ZUS wypłaty zasiłku chorobowego od pierwszego dnia nieobecności pracownika. Co więcej, wyraziła ona chęć wzmocnienie działu legislacyjnego Biura Rzecznika MŚP. Podkreśliła, że chciałabym, żeby Biuro w większym stopniu uczestniczyło w stanowieniu prawa, współpracując z rządem i biorąc aktywnie udział w posiedzeniach komisji sejmowych, aby być blisko procesu legislacyjnego i mieć możliwie największy wpływ na tworzone przepisy.
Ustawa deregulacyjna
Prace nad ustawą prowadzi Zespół ds. Deregulacji i Dialogu Gospodarczego, zarządzany przez przez pełnomocnika ds. deregulacji dr. Mariusza Filipka. Rzecznik MŚP podkreśla swoje wsparcie dla prac nad ustawą oraz apeluje o jak najszybsze procedowanie w zakresie projektu ustawy, tak aby udało się jak najszybciej wdrożyć ją w życie. Założeniami ustawy są m.in. zmiana definicji rzemieślnika oraz rozszerzenie katalogu form prowadzenia działalności na spółki kapitałowe.
Rzecznik zapowiedziała stworzenie ciała doradczego, w skład którego wejdą organizacje zasiadające w Radzie Dialogu Społecznego. Dzięki takiemu przedsięwzięciu mogliby wspólnie zabierać głos w sprawach legislacyjnych. Według rzeczniczki Majewskiej Rzecznik MŚP powinien posiadać swojego przedstawiciela przy Unii Europejskiej. Wynika to z faktu, że w Unii są konstruowane rozwiązania, które później wpływają na kształt regulacji obowiązujących w Polsce.
Kompetencje Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców
Obecnie Działalność Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców reguluje ustawa z 6 marca 2018 r. o Rzeczniku Małych i Średnich Przedsiębiorców. Jego kompetencje ograniczają się do działania w sprawach pomiędzy przedsiębiorcą a urzędem, samorządem bądź instytucją państwową. Nie ma uprawnień do działania w sporach pomiędzy przedsiębiorcami.
